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常州广告公司复工后如何高效开展工作?

       这场影响全国人民的疫情已经持续了一个多月,2月10日已经有部分企业开始陆续复工,不过据悉能够得到批复进行复工的企业很少,常州广告公司作为小规模的商务服务型企业,估计会随着疫情的控制才能慢慢复工。
       在复工后,常州广告公司如何能够高效的开展工作呢?毕竟很多人都已经在家“闲置”了一个月,想要复工后很快进入工作状态是不大可能的。主要是因为在长期的休息状态下,大家对于遗留的工作及新工作内容的规划都没有很明晰。
       我们常见春节过后的企业,开工后都会有动员会之类的,其实是很有必要的,动员会议能够让员工知道已经开始正式上班了,通过动员会可以让员工明确企业当前的规划,让每个人认识自己岗位的短、长期工作内容。不过在此建议员工数量多的常州广告公司不要聚集在一起开会,毕竟疫情还没有得到真正的解决,可以进行领导层、部门间形式的会议。
       因为企业复工的时间是不一致的,可以联系公司以往的客户,询问是否复工,以示关心,对于老客户,可将公司复工后的工作安排告知,别等到客户催了才反馈。
       将年前的工作进行完善,可在通过电话、微信等方式与客户进行项目方案的沟通,在疫情完全解决之前通过有效的沟通,将方案确定下来,以便后续工作的高效开展。
       受疫情长时间的影响,很多行业都受到了冲击,我在《疫情之下,广告人该如何自我调整?》一文中也提到过,在目前经济环境下,常州广告公司的业绩必定会受到很大的影响,所以要想站稳市场并立于不败之地,必须对公司内部进行梳理,对内的管理、对外的推广都要做稳做扎实。



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